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關於《公司治理才華評鑒報告》使用規則指引的通報  
发布时间：2019/6/17 0:00:00     信息来源：董事互聯網    编辑：行政教务处
 
轉發自：董事互聯網官方資訊披露檔
 

自2019年5月以來，持有本系統（公司治理才華評鑒系統和公司治理環境評鑒系統）以互聯網科技、大資料運算以及AI人工智慧技術複合載體生成的各項（崗位職務方向）對應職務稱謂的《公司治理才華評鑒報告》人士處於職場優勢狀態，為避免社會各界誤導及困擾，本系統通報如下：
 
 
1、本系統是《公司治理標準》作者唯一授權許可的公司治理才華評鑒服務和公司治理環境評鑒服務的線上評鑒資訊服務商，任何一份報告記載內容均嚴格遵照客觀、公正、專業之操守準則，不受任何認為因素干擾；
    1.1 《公司治理標準》作者及其附屬資本關聯機構，除獨立向本系統授權基於全球互聯網領域負責商業化運營之外，從未向任何協力廠商機構或個人授權；
    1.2 與本系統同時獲得授權的認證服務商為：和黃認證（江蘇）有限公司，該認證服務商僅提供認證服務，互聯網線上評鑒業務由本系統提供。
 
2、本系統獲得多項資訊回饋，持有《公司治理才華評鑒報告》人士多數收到福布斯中國富豪榜單關聯人物投資連結之企業重視與認同，在人才選任過程中均主動出示《公司治理才華評鑒報告》，實現聘任程式之友好交流，以及取得優勢策略而獲得重要機遇，得以嘉許委任。
 
3、本系統建議持有《公司治理才華評鑒報告》人士選擇重視公司治理結構與監管體系建構之企業，不必為追求高薪而輕易與招募單位達成聘任合約，應當保持理性、理智的擇業觀，實現更加輝煌的職業化發展願景！
 
 
 
CIoD
公司治理環境評鑒委員會
2019年6月15日
 
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